河南省出臺人才政策支持民營經濟發展

2018年7月27日河南省人力資源和社會保障廳發布了《關于支持民營經濟健康發展的人才政策》的通知，出臺該政策主要是為加強民營經濟人才建設，引導、鼓勵和支持廣大人才更好地服務河南省民營經濟的發展。該政策主要從加大民營經濟人才培養、支持民營經濟人才引進工作、完善民營經濟人才評價制度以及構建民營經濟人才服務機制四大方面展開。

在支持民營企業引進人才方面，支持有條件的民營企業設立“河南省特聘研究員”崗位，面向海內外引進研發創新領軍人才，解決企業難題，助推企業發展。經省政府批準的特聘研究員每人每年享受崗位津貼30萬元，由省財政分期撥付給設崗企業。除此之外還支持符合條件的民營企業設立博士后科研工作站（分站）、博士后創新實踐基地，對民營企業設站單位、基地單位招收的博士后研究人員給予每人次16萬元招收經費，對來豫留豫在民營企業工作的出站博士后給予每人次6萬元安家補助經費。最重要的是鼓勵高校畢業生到民營企業就業。對實施“名校英才入豫”計劃招錄的高校畢業生，享受生活補貼、住房、社會保障、遷移落戶等方面相關優惠政策和便利。在符合條件的民營企業建立高校畢業生就業見習基地，對吸納高校畢業生達到一定比例的民營企業按有關政策最高給予200萬的創業擔保貸款。